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证书一大摞工作仍然不好找 哪个资格证书更有“资格”?
作者: 时间:2021/8/7 阅读:7次

语言类的学生怎么也要拿到普通话等级证书;金融专业的学生必须努力考取“会计师”甚至“注册会计师”;食品专业的学生则要拿下“营养师”……进入10月份,求职高峰也逐渐显现,不少准毕业生都开始忙着为自己“镀金”。但面对市场上形形色色的资格证书以及动辄几百上千元的培训、考试费,求职者心里不免有些担忧:这些用大量金钱和精力换来的一纸证书,能否在就业和择业中体现出真正的“价值”呢?到底哪些资格证书更有“资格”?10月11日,记者对此进行了调查采访。

求职者:证书繁多权威难辨

因为学的是国际贸易专业,对口工作在太原特别不好找,从山西财经大学毕业一年的张超现在已经拿到了“涉外翻译资格证”、“营销分析师证”、“会计师从业资格证”等5个证书。他每次出去找工作都将这些带在身上。“看见别的同学都考了不同的资格证,自己也想试一下。可到头来发现钱花了不少,除了会计师资格证书外,其他证书很少被用人单位认可。”张超说。当问及这么多的证书,怎么安排时间来学习,张超笑了笑告诉记者:“只要交了钱,很多培训班并不用每天都去,而且考试都是开卷的,过关率相当高。”

此外,刚毕业不久的孙姐准备从事对外汉语的教学工作,想考个资格证书,但经过一段时间的咨询发现,该职业的资格证书不止一个。据了解,国家汉办曾举办过相关的资格考试,但在几年前就已经停考。除此之外,市场上还有两种相关资格考试,分别是由“IMCPI”和“IPA”颁证,而具体哪个更加权威,各方的观点不一。

记者在采访中发现,目前市场上很多行业都存在证书种类多、颁证机构不惟一的问题,铺天盖地的“权威”证书更是让求职者看不明白。

用人单位:不看证书看能力

“多拿一个证书就多一条出路,这是大学毕业生的想法。其实我们在招人的时候,看资格证书是次要的,主要是看本人的能力。”省城一家国有企业负责招聘的冯主任介绍,在此前他们的招聘过程中,遇到过很多持有五花八门的资格证的求职者。“一些带有‘全球’、‘国际’等头衔的证书看上去挺唬人,但实际上,除了国家各部委核发的资格证书外,其他大部分资格证书的颁证机构都是各种行业协会、学会甚至就是培训机构自己。这一类资格证书的培训、考试过程都形同虚设,资格证书也当然就没有说服力了。”

高新区一家高科技环保企业人力资源主管表示,企业不看好大学生考证还有一个重要原因是,对大学生来说即便考得一个资格证,也是理论大于实践,对实际工作的帮助并不大。“就我个人而言,我不太看重这些证书的,它并不能完全真实地反映持有者的能力,我们更看重求职者的实际工作能力。其实很多单位都已经不看重应聘者那些证件,反而是主要看求职者有没有具备用人单位所提供岗位的工作能力。证书最多只是一个敲门砖。”

人力资源专家:考证要有针对性

据了解,我省劳动部门认证的职业资格证书就有100多种,焊工、钳工、家电维修、医药商品购销员、西式面点师等都需要持证上岗,劳动部门也会举办相关的技能培训班。除此之外,技术监督局、安监局等职能部门也有颁发行业资格证的权力,这些证书都具有一定的国家权威性,并且在全国都通用。但一些协会、联合会进行的培训和认证,只能算是“行业认证”,一些用人单位可能不予认可。

人力资源专家建议,大学生们在考证时应该从三点出发:一是从工作需要出发;二是从自己感兴趣、愿意从事的行业发展,或是跟自己发展相关的职业出发;三是要注意选择专业对口、实用性强的培训课程,这样的课程才会既对求职有帮助,又能扩展自己的知识。


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